intelligence

Les entreprises et les manager couronnés de succès se distinguent par une haute capacité d'adaptation à des environnement qui changent continuellement. Celles qui ont le plus de succès sont les entreprises qui entreprennent elles-mêmes des changements, et celles qui peuvent exploiter positivement les changements pour elles-mêmes. Les sociétés couronnées de succès sont toujours en avant par rapport aux autres et conservent cette avance. Ainsi, je regarde le changement pas comme une menace mais comme une occasion favorable. Les changements sont des défis.

Auteur: Wall Anders

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