C'est à créer les conditions d'une soumission au travail forcé, à un travail absurde ou vécu comme tel, c'est-à-dire à un travail ne donnant aucune culture, que s'est en effet consacrée l'organisation scientifique du travail par Taylor. Une telle organisation a conduit à la pure et simple destruction du travail et à son remplacement par l'emploi comme simple facteur économique.
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Info: De la démocratie participative, Fondements et limites
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