Aujourd'hui, on connait bien le mécanisme du jugement : c'est la toute première impression qui détermine toutes les autres. C'est pourquoi, d'après une enquête faite parmi les recruteurs, on sait qu'ils jugent les candidats en... dix-sept secondes en moyenne.
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Info: Mieux communiquer grâce à la morphopsychologie
— Ψ → B → Φ · Coordination ≠ synchronisation.
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